Die Aussetzung von Arbeitsverträgen in Paraguay ist im Arbeitsgesetzbuch in den Artikeln 68 bis 77 geregelt. Allgemeine Bedingungen für die Aussetzung des Arbeitsvertrags Die Aussetzung unterbricht nur die Wirkungen des Vertrags, beendet jedoch nicht die Rechte und Pflichten, die sich daraus ergeben, was die Rückkehr zur Arbeit und die Fortsetzung des Vertrags betrifft. Alle laufenden
Die Aussetzung des Arbeitsvertrags in Paraguay Weiterlesen »
Gültig ab dem 1. Juli 2024 Das Dekret Nr. 1909/2024 hat eine Erhöhung des Mindestlohns um 4,4 % ab dem 1. Juli festgelegt. Anschließend hat das Arbeitsministerium die Verordnung Nr. 507 erlassen, in der die verschiedenen Mindestlöhne für die verschiedenen Arten von Arbeit geregelt werden. Wichtig zu beachten: Der Mindestlohn ist nicht für alle Arten
Der neue Mindestlohn Weiterlesen »
Die Verpflichtung zur IRP RSP besteht für Personen, die persönliche Dienstleistungen erbringen, z.B. Gehälter oder Honorare in Abhängigkeit oder auf selbstständiger Basis, und deren Einnahmen über Gs. 80.000.000 pro Jahr liegen. Beim IRP RSP ist der Kauf einer Immobilie nur dann als Ausgabe oder Investition abzugsfähig, wenn es sich um die Hauptwohnung des Steuerpflichtigen handelt.
Hauskauf in der persönlichen Einkommensteuer absetzen Weiterlesen »
Der Verkauf von Aktien oder Firmenanteilen wird in Paraguay als Kapitaleinkommen bezeichnet. Es gibt unterschiedliche Situationen und ihre entsprechende steuerliche Behandlung. Nachfolgend erfahren Sie, wie der Verkauf von Aktien in Paraguay besteuert wird und wie solche Transaktionen dokumentiert werden. Welche Steuern werden gezahlt? Situation Steuer Bemerkungen Die Person verkauft Aktien oder Anteile und kann keinen
Welche Steuern zahlen natürliche Personen für Aktienverkauf Weiterlesen »
