Die 5 Möglichkeiten um eine Arbeitsbeziehung zu beenden
Um unnötige Probleme und Konflikte zu vermeiden, ist es von größter Bedeutung, die richtige Form um eine Arbeitsbeziehung zu beenden,…
Arbeitsunfälle – Was ist zu tun?
Was muss der Arbeitgeber tun, wenn seine Mitarbeiter einen Arbeitsunfall erleiden? Das Wichtigste in dieser Angelegenheit ist, dass alle Arbeiter…
Mindestlöhne in Paraguay ab dem 1. Juli 2023 und der Vergangenheit
Durch das Dekret Nr. 9584/2023 und verschiedene Beschlüsse des Arbeitsministeriums wurde der Mindestlohn in Paraguay um 5,1% erhöht. Der neue…
Die Vorteile eines internen Betriebsreglements
Zu Beginn scheint ein internes Betriebsreglement (RIT) einen sterilen und bürokratischen Charakter zu haben. Es bringt jedoch eine Reihe von…
Wie wird die ungerechtfertigte entlassung berechnet ?
Die Rechnung beinhaltet folgende Punkte: DAS GEHALT Wenn die Entlassung zum Ende des Monats erfolgt, ist es das normale Monatsgehalt….
Der Preaviso: Wichtige bedingung auch für den arbeiter
Der Preaviso: wichtige Bedingung bei der Beendung einer Arbeitsbeziehung Im Artikel Nr. 87 des Arbeitsgesetzes in Paraguay wird festgelegt, dass…
Die Mutterschaf: Rechte und pflichten
Die Mutterschaft: Rechte und Pflichten einer schwangeren Arbeiterin Das Arbeitsgesetz in Paraguay bestimmt einen besonderen Schutz der schwangeren und stillenden…
