Asuntos Laborales

La maternidad: derechos y obligaciones

En Paraguay existe una norma especial que reglamenta la maternidad de las trabajadoras dependientes: la Ley 5508/2015 con su decreto reglamentario Nro. 7550/2017. En lo consiguiente se ofrece un resumen de los derechos y las obligaciones más importantes para la trabajadora y el empleador. Derechos de la trabajadora Obligaciones de la trabajadora Responsabilidades del Empleador

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La suspensión del contrato de trabajo en Paraguay

La suspensión de contratos de trabajo en Paraguay está reglamentada en el Código Laboral, en sus artículos 68 al 77. Condiciones generales para la Suspensión del Contrato de Trabajo La suspensión sólo interrumpe los efectos del contrato, pero no extingue los derechos y obligaciones que emanan del mismo, en cuanto al reintegro a las faenas

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