La suspensión de contratos de trabajo en Paraguay está reglamentada en el Código Laboral, en sus artículos 68 al 77. Condiciones generales para la Suspensión del Contrato de Trabajo La suspensión sólo interrumpe los efectos del contrato, pero no extingue los derechos y obligaciones que emanan del mismo, en cuanto al reintegro a las faenas … Leer más
Vigente a partir del 1 de Julio de 2024 El Decreto Nº 1909/2024 ha dispuesto un aumento del salario mínimo del 4,4% a partir del 1 de julio. Posteriormente, el Ministerio de Trabajo ha emitido la Resolución Nº 507 en donde se reglamentan los distintos sueldos mínimos para los distintos tipos de trabajo. Importante recordar: … Leer más
La obligación del IRP RSP tienen las personas que son prestadores de servicios personales, p.ej. salarios u honorarios en relación de dependencia o de forma independiente y que tienen ingresos superiores a Gs. 80.000.000 por año. En el IRP RSP la compra de un inmueble solamente es deducible como gasto o inversión si se trata … Leer más
La venta de acciones es denominada una renta de capital en Paraguay. Existen distintas situaciones y su correspondiente tratamiento tributario. Encuentra en lo consiguiente cómo se tributa por venta de acciones en Paraguay y cómo se documentan dichas transacciones. Qué impuestos se pagan La persona física vende acciones y no puede demostrar algún precio de … Leer más
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