Se trata de un convenio para evitar la doble imposición y prevenir la evasión y la elusión fiscal en materia de impuestos sobre la renta y el patrimonio bajo los estándares de la OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos). Algunos de los puntos claves son el intercambio de información tributaria, las reglas de […]
Paraguay y Chile firmaron convenio para evitar doble imposición Leer más »
Mediante el Decreto 6225/2026 la presidencia del Paraguay ha determinado que el salario mínimo en Paraguay tendrá un reajuste del 5% a partir del 1 de julio. El salario mínimo para actividades diversas hasta el 30 de junio 2026 fue de Gs. 2.899.048. Con el reajuste quedó en Gs. 3.044.000. Todavía no salió la resolución
A partir del 1 de julio 2026 rige el nuevo salario mínimo Leer más »
Fue instalada la nueva versión de la calculadora de complementos de aportes al IPS por parte de los empleadores que tienen empleados a tiempo parcial asegurados en IPS. La Ley N.º 6339/2019 que regula el trabajo a tiempo parcial en su Art. 10 textualmente dice: Los trabajadores bajo la modalidad de empleo a tiempo parcial,
Disponible: nueva calculadora de complemento de aportes de IPS Leer más »
Los distintos tipos y su forma de calcularse El aportante al IPS tiene el derecho de jubilarse y recibir un haber mensual si cumple con los criterios establecidos para las jubilaciones. Estas están reguladas por el Decreto Ley 1860/50 que fue actualizado principalmente por la Ley 98/92 y recientemente por la Ley 7446/2024. En la
Jubilaciones del IPS Leer más »
