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Paraguay y Chile firmaron convenio para evitar doble imposición

Se trata de un convenio para evitar la doble imposición y prevenir la evasión y la elusión fiscal en materia de impuestos sobre la renta y el patrimonio bajo los estándares de la OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos). Algunos de los puntos claves son el intercambio de información tributaria, las reglas de […]

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A partir del 1 de julio 2026 rige el nuevo salario mínimo

Mediante el Decreto 6225/2026 la presidencia del Paraguay ha determinado que el salario mínimo en Paraguay tendrá un reajuste del 5% a partir del 1 de julio. El salario mínimo para actividades diversas hasta el 30 de junio 2026 fue de Gs. 2.899.048. Con el reajuste quedó en Gs. 3.044.000. Todavía no salió la resolución

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Disponible: nueva calculadora de complemento de aportes de IPS

Fue instalada la nueva versión de la calculadora de complementos de aportes al IPS por parte de los empleadores que tienen empleados a tiempo parcial asegurados en IPS. La Ley N.º 6339/2019 que regula el trabajo a tiempo parcial en su Art. 10 textualmente dice: Los trabajadores bajo la modalidad de empleo a tiempo parcial,

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